2021 s’est achevée, l’heure du bilan est donc venue .
La dynamique de transformation, d’hybridation et de nouveaux paradigmes lancée en 2020 s’est poursuivie tout au long de l’année dernière.
Si l’agilité est une compétence que l’on entend souvent dans le milieu du conseil ou de la formation, celle-ci n’aura jamais été aussi bienvenue et utile depuis les 22 derniers mois.
Le monde de l’éducation, à l’instar des autres secteurs, n’aura pas été épargné et ses principaux acteurs ont dû composer avec cette nouvelle donne et des protocoles sanitaires changeants.
Les EdTech quant à elles n’ont pas démérité non plus, devant redoubler d’imagination et d’efforts dans une société mouvante.
De notre côté, 2021 aura été rythmée par de nouvelles rencontres, de nouveaux projets et une volonté renforcée de faire bouger les lignes et d’aider, du mieux possible et à notre niveau, le système éducatif à se transformer pour garantir la réussite de tous les élèves, leur bien-être et une école véritablement inclusive.
Le numérique peut et doit contribuer à cette mission, en étant vecteur de réduction d’inégalités et non participer à leur accroissement.
Petit tour d’horizon de l’année écoulée !
Nous avons eu la chance de rejoindre deux associations regroupant des sociétés innovantes, dynamiques et ayant les mêmes motivations et ambitions que nous :
Chez Education Digitale, l’apprentissage n’est pas réservé aux clients que nous accompagnons. Nous aussi, nous sommes dans une constante démarche de découverte, de formation afin de renforcer notre expertise et développer de nouvelles compétences et connaissances.
Aussi, en plus de notre statut de Microsoft Education Global Training Partner, nous sommes heureux de nos nouveaux labels :
L’année 2021 n’aura pas été facile pour les organisateurs d’événements devant jongler entre report, annulation, jauge ou hybridation. Nous aurons cependant réussi à prendre part à quelques rendez-vous, dont :
Tout au long de l’année, nous travaillons avec et pour nos clients sur leurs projets de transformation digitale et le développement de nouvelles compétences numériques.
Alors, quand les missions s’inscrivent dans le temps, instaurant une continuité certaine et laissant ainsi l’occasion de construire une histoire durable nous en sommes particulièrement ravis.
C’est le cas de notre action au sein de la principauté monégasque et nous tenons à remercier la DENJS de sa confiance. En effet, faire partie des acteurs qui accompagnent le Gouvernement Princier de Monaco dans la transformation de son système éducatif, projet ambitieux et complet (programmation, innovation, bien-être des élèves…), est un honneur.
En parallèle, notre partenariat avec le Musée d’Anthropologie préhistorique de Monaco pour y développer de nouvelles expériences se poursuit et nous avons hâte de vous en dire plus prochainement.
Nous tenions également à remercier pour sa confiance renouvelée Casa93, dont le projet d’école de mode gratuite et sans condition de diplôme fait écho à nos valeurs d’inclusion.
Par ailleurs, outre la formation des équipes pédagogiques et administratives des écoles et établissements scolaires, nous proposons depuis la rentrée 2021-2022 une nouvelle offre d’animation sur le temps périscolaire.
Nous intervenons ainsi dans le cadre d’ateliers périscolaires pour initier les élèves au numérique et à de nouveaux usages : programmation, robotique…
Merci aux premières collectivités qui ont fait appel à nous et nous espérons bien développer cette offre en 2022.
Enfin, 2021 aura aussi été marquée par le lancement de nos premières applications en réalité augmentée :
S’agissant d’un florilège, nous ne pouvions pas citer ici toutes les personnes qui participent de près ou de loin à l’aventure d’Education Digitale, ni détailler chaque projet.
En revanche, nous souhaitons à tout le monde une très belle année 2022 riche en projets, succès, partages, et beaux moments 😊 !